OFFRE D’EMPLOI : 2 CHARGÉS DE MISSION LOGEMENT ACCOMPAGNÉ (H/F)

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1 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Siège social - Lyon 8

1 CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 30.09.23
Siège social - Lyon 8

Vos missions

  • Garantir l’adéquation entre la demande de logement ou d’hébergement et l’offre disponible au
    sein de l’ensemble d’ARALIS, conformément aux obligations règlementaires et conventionnelles de
    la Fondation.
  • Assurer la coordination avec les organisations externes traitant les demandes de logement et
    d’hébergement (notamment dans le cadre de la loi DALO), et veiller à la cohérence des parcours
    des résidants au regard de leurs besoins ainsi que le suivi des différentes conventions de
    subventionnement de la demande jusqu’au bilans qualitatifs et quantitatifs.
  • Fournir un appui opérationnel, technique et fonctionnel aux équipes en matière
    d’accompagnement social, d’ingénierie sociale et de gestion locative et sociale de proximité
  • Contribuer activement aux situations en termes d’appui, de conseils voire de prise de relais le cas
    échéant.
  • Représenter la Fondation en externe auprès de différents acteurs : Etat, Métropole, MDMS, SIAO
    et MVS, élus locaux et structures dans l’environnement proche de l’activité ou des sites en lien avec
    les équipes de terrain ou d’autres directions ou services internes.

Votre profil

  • Niveau Bac+3, Bac+4 dans le domaine social.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité.
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute.
  • Capacité à travailler en équipe et maitrise de la gestion de projets.
  • Disposer d’une capacité d’écoute et de co-construction dans une démarche de suivi de l’activité.
  • Organiser, animer des comités de suivis et différentes instances internes.

Votre rémunération

  • Statut : Agent de maîtrise, groupe 5.
  • Votre rémunération : à partir de 2 557€ brut + autres avantages (13e mois et prime d’objectifs selon
    accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance).

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org