Le recrutement

Nos offres d’emploi

2 CHARGÉS DE MISSION LOGEMENT ACCOMPAGNÉ (H/F)

1 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Siège social - Lyon 8

1 CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 30.09.23
Siège social - Lyon 8

Vos missions

  • Garantir l’adéquation entre la demande de logement ou d’hébergement et l’offre disponible au
    sein de l’ensemble d’ARALIS, conformément aux obligations règlementaires et conventionnelles de
    la Fondation.
  • Assurer la coordination avec les organisations externes traitant les demandes de logement et
    d’hébergement (notamment dans le cadre de la loi DALO), et veiller à la cohérence des parcours
    des résidants au regard de leurs besoins ainsi que le suivi des différentes conventions de
    subventionnement de la demande jusqu’au bilans qualitatifs et quantitatifs.
  • Fournir un appui opérationnel, technique et fonctionnel aux équipes en matière
    d’accompagnement social, d’ingénierie sociale et de gestion locative et sociale de proximité
  • Contribuer activement aux situations en termes d’appui, de conseils voire de prise de relais le cas
    échéant.
  • Représenter la Fondation en externe auprès de différents acteurs : Etat, Métropole, MDMS, SIAO
    et MVS, élus locaux et structures dans l’environnement proche de l’activité ou des sites en lien avec
    les équipes de terrain ou d’autres directions ou services internes.

Votre profil

  • Niveau Bac+3, Bac+4 dans le domaine social.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité.
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute.
  • Capacité à travailler en équipe et maitrise de la gestion de projets.
  • Disposer d’une capacité d’écoute et de co-construction dans une démarche de suivi de l’activité.
  • Organiser, animer des comités de suivis et différentes instances internes.

Votre rémunération

  • Statut : Agent de maîtrise, groupe 5.
  • Votre rémunération : à partir de 2 557€ brut + autres avantages (13e mois et prime d’objectifs selon
    accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance).

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

1 ASSITANT DE DIRECTION DU PATRIMOINE ET DE LA MAITRISE D'OUVRAGE (H/F)

CDI à temps plein à partir du 03/04/2023
Siège social - Lyon 8

Votre mission

  • Assister la direction du patrimoine dans l’organisation et la mise en œuvre des activités (indicateurs
    d’activité, tableaux de bord)
  • Assurer la gestion technique et les actes administratifs de l’ensemble des activités spécifiques à la
    direction du patrimoine.
  • Assister le chargé de maîtrise d’ouvrage sur les opérations en cours.
  • Animer et suivre les processus achats et les relations fournisseurs.
  • Organiser et coordonner, pour sa direction, la rédaction et la circulation des informations auprès
    des autres directions.
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction,
  • Contribuer activement à la démarche continue de qualité de service et d’objectif « développement
    durable »,
  • Participer voire animer des groupes projets spécifiques et transversaux.
  • Evoluer dans un collectif d’assistant(e)s dans une logique de continuité de service

Votre profil

  • BAC+2 de type Office manager Assistant.e manager.
  • Une expérience en assistanat dans le domaine de la maitrise d’ouvrage et/ou de la gestion du bâti
    serait un plus.
  • Expérience exigée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
  • Pack office, outils de communication et outils collaboratifs.

Savoir-être

  • Capacités de rigueur et d’organisation, d’autonomie, d’agilité et d’anticipation.
  • Respect de la confidentialité des informations traitées.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseaux.
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute et du travail collaboratif.

Votre rémunération

  • Statut : Agent de maîtrise.
  • Salaire : à négocier selon expérience à et grille des rémunérations.
    Autres avantages : prime du 13ème mois, prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, Tickets
    restaurant, mutuelle d’entreprise, prévoyance et possibilité de télétravail partiel.

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

2 ANIMATEURS(TRICES) SOCIOCULTURELS(LES) EN PENSION DE FAMILLE

1 CDI à pouvoir dès que possible + 1 CDD jusqu’au 30/06/2023
CDI : Lyon 9e | CDD : 69200 Vénissieux

L’animateur(trice) socio-culturel(le) / intervenant(e) social(e) conçoit et conduit des actions visant le
développement de l’insertion sociale et/ou le maintien de l’autonomie de la personne. Il/Elle intervient
auprès de personnes fragilisées par un risque d’isolement et/ou d’exclusion, ceci à partir de leur lieu
de vie afin de sécuriser leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Votre mission

  • Assurer un accompagnement social individuel et collectif, par un suivi contractualisé.
  • Prévenir le risque de rupture de lien social, créer et rétablir l’autonomie des personnes
    accompagnées en tenant compte de leurs besoins et centres d’intérêts.
  • Développer les relations interpersonnelles et les liens sociaux entre résidants à partir d’action
    menées sur la résidence (animations, temps collectif, intervention de prestataires internes).
  • S’inscrire dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l’épanouissement des résidants.
  • Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles.
  • Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial.

 Votre profil

  • Être titulaire du DEJEPS (diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’Education populaire et du sport.
  • Avoir au moins eu une expérience dans l’accompagnement social individuel et l’animation d’un
    collectif dans le secteur du logement.
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel .
  • Capacité d’écoute, sens relationnel, travail en équipe.

Votre rémunération

  • Statut : agent de maîtrise.
  • Salaire : un brut mensuel 1989€ x 13 mois (à négocier selon expérience à et grille des rémunérations).
  • Autres avantages : prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, tickets restaurant, mutuelle
    d’entreprise, prévoyance et possibilité de télétravail partiel.

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

1 STAGIAIRE EN FUNDRAISING

Stage de 6 mois
Siège social - Lyon 8

Vos missions

  • Recherche de prospects et qualification
  • Contribution à l’organisation des évènements de communication
  • Mise à jour de documents de présentation…

Vos compétences

  • Organisé(e), rigoureux(se), capacité de communication, capacité relationnelle
  • Capacité rédactionnelle

Votre rémunération

  • A négocier lors de l’entretien

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

1 ASSITANT DE DIRECTION D'EXPLOITATION (H/F)

CDI à temps plein à partir du 01/02/2023
Siège social - Lyon 8

Votre profil

  • Niveau BTS Assistant manager
  • Expérience exigée de 2 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires
  • Notions en comptabilité sur la gestion de dépenses en autres
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Savoir être :

  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité. Respect de la confidentialité des informations traitées
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe et en réseaux

Vos missions

  • Assister la directrice d’exploitation dans l’organisation et la mise en œuvre des activités à l’échelle de la direction
  • Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la direction en optimisant la qualité de service
  • Assurer la gestion technique de l’ensemble des activités spécifiques à la direction d’exploitation
  • Assister la direction dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction

Votre rémunération
Statut : Agent de maîtrise.
Rémunération à partir de 1771€/mois, à négocier selon expérience et grille des rémunérations + autres
avantages (13e mois et prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, mutuelle
d’entreprise, prévoyance).

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

1 ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

CDI temps plein – dès que possible
Meyzieu

Votre profil

  • Niveau bac pro Gestion administration avec expériences ou BTS Assistant manager / Gestion PME PMI.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
  • Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité.
  • Sens du relationnel, capacité d’écoute.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Permis B serait un plus.

Vos missions

  • Assister le responsable territorial dans l’organisation et la mise en œuvre des activités à l’échelle du territoire,
  • Assurer les actes administratifs relatifs aux activités du territoire en optimisant la qualité de service,
  • Assurer la gestion technique de l’ensemble des activités spécifiques à l’activité,
  • Assister le responsable dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers,
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs du territoire.

Votre rémunération

Statut : Agent de maîtrise
Votre rémunération est à négocier selon expérience et grille des rémunérations + autres avantages (13e mois et prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance).

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org

DES INTERVENANTS SOCIAUX (H/F)

CDI à temps plein – Dès que possible
Métropole Lyonnaise

Votre profil

  • De formation bac + 3 minimum diplômes en travail social (ASS / CESF / éducateur
    spécialisé,…)
  • Expérience exigée dans l’accompagnement social individuel et collectif dans le logement ;
  • Connaissance des politiques publiques et des dispositifs de lutte contre l’exclusion (RSA,
    ASLL, ASCE…), Accueil d’urgence ;
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel ;
  • Capacité d’adaptation, d’intégration, travail en équipe.

Vos missions

  • Assurer un accompagnement social individuel par un suivi contractualisé.
  • S’inscrire dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer un accompagnement collectif.
  • Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial.

Votre rémunération

  • Statut : Agent de maîtrise.
  • Votre rémunération est à négocier selon expérience (1 989 à 2 089€ ) et grille des rémunérations + autres avantages (13e mois et prime d’objectifs selon accord collectif d’entreprise, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise, prévoyance).

Candidature à adresser au RH : rh@aralis.org